Nowy Rok 2025 rozpoczynamy od wydania wersji 2412.1.1 systemu enova365.
Jest to wersja wprowadzająca istotne zmiany w przepisach dotyczących modułu Kadry Płace. Aktualizacja obejmuje mechanizmy związane z obsługą deklaracji IFT, aktualizacje kwot dofinansowań PFRON oraz dostosowanie systemu do najnowszej wersji programu SODIR. Zaktualizowano również wskaźniki płacowe.
Najważniejsze zmiany to zmiany w obszarze Kadr i Płac:
- Obsługa eDeklaracji:
- Dostosowano wysyłkę eDeklaracji IFT-1(17) oraz IFT-1R(17) do schematów XML opublikowanych przez Centralne Repozytorium Wzorów Dokumentów Elektronicznych.
- Zmiany dotyczą firm rozliczających nierezydentów na deklaracjach IFT-1/IFT-1R.
- Aktualizacja kwot dofinansowań PFRON zgodnie z nowelizacją ustawy:
- Znaczny stopień niepełnosprawności: 2760 zł (4140 zł dla osób z orzeczeniem specjalnym).
- Umiarkowany stopień niepełnosprawności: 1550 zł (2585 zł dla osób z orzeczeniem specjalnym).
- Lekki stopień niepełnosprawności: 575 zł (1265 zł dla osób z orzeczeniem specjalnym).
- Nowe stawki obowiązują od 1 lipca 2024 r., a firmy dokonają korekt za drugie półrocze 2024 r.
- Integracja z programem SODIR:
- Wprowadzono nową wersję dokumentów INF-D-P (10).
- Zaktualizowane wskaźniki:
- Prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie: 8673,00 zł.
- Minimalna podstawa wymiaru składek dla działalności gospodarczej: 5203,80 zł.
- Roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe: 260 190,00 zł.
- Średnia miesięczna norma czasu pracy: 20,83 godziny.
Pełna lista zmian dostępna jest w ulotce: https://download.enova.pl/ulotka/podstawowa/net/2412/1.1/