Poznaj 6 kluczowych kroków i zobacz, jak enova365 ułatwi Ci wdrożenie Od 1 lutego 2026 roku korzystanie z Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) stanie się obowiązkowe dla największych firm w Polsce. Od 1 kwietnia 2026 roku obejmie pozostałych przedsiębiorców, a najmniejsze podmioty – od 1 stycznia 2027 roku.To ogromna zmiana w codziennym funkcjonowaniu firm, ale z enova365 możesz być spokojny. System jest gotowy na nowe przepisy, a my – jako partner wdrożeniowy – pomożemy Ci przejść przez cały proces bez stresu i z pełnym wsparciem. Czym jest KSeF? KSeF, czyli Krajowy System e-Faktur, to platforma Ministerstwa Finansów służąca do wystawiania, odbierania i archiwizowania faktur ustrukturyzowanych w formacie XML.To kluczowy element cyfryzacji administracji i uszczelniania systemu podatkowego, który ma przyspieszyć obieg dokumentów, ułatwić kontrolę rozliczeń i ograniczyć ryzyko błędów. Dla przedsiębiorstw oznacza to konieczność: enova365 – gotowa na KSeF Oprogramowanie enova365 jest w pełni zgodne z wymaganiami Ministerstwa Finansów i przygotowane do obsługi faktur ustrukturyzowanych.System zapewnia: Jako partner wdrożeniowy enova365 zapewniamy pełne wsparcie w uruchomieniu i przetestowaniu integracji z KSeF, a także w szkoleniu Twojego zespołu. Jak przygotować firmę do KSeF? 6 kluczowych kroków: 1. Zidentyfikuj procesy fakturowania w firmie Przeanalizuj obieg faktur sprzedażowych i zakupowych: Zrozumienie obecnego obiegu dokumentów to fundament wdrożenia KSeF. 2. Zweryfikuj, czy Twoje oprogramowanie obsługuje KSeF Jeśli korzystasz z enova365, masz przewagę — system jest zgodny z wymaganiami Ministerstwa Finansów, a kolejne aktualizacje będą dostosowywać go do zmian przepisów.Dodatkowo: 3. Zaktualizuj dane i uprawnienia pracowników w firmie KSeF wymaga właściwego nadania uprawnień użytkownikom: 4. Zapewnij dostęp do środowiska testowego Z enova365 możesz uruchomić KSeF w trybie testowym – to bezpieczny sposób na sprawdzenie działania systemu i przeszkolenie pracowników. 5. Zorganizuj szkolenie dla pracowników Nowe obowiązki w KSeF oznaczają zmianę dotychczasowych nawyków.Warto: 6. Zaplanuj wdrożenie KSeF wcześniej Nie zostawiaj wdrożenia na ostatnią chwilę.Zaplanuj działania z wyprzedzeniem: Jak możemy Ci pomóc? Jako Partner Wdrożeniowy enova365, oferujemy:
Nowe przepisy
Nowa wersja enova365 2412.4.6 – najważniejsze zmiany i aktualizacje
Z przyjemnością informujemy, że udostępniono nową wersję systemu enova365 oznaczoną numerem 2412.4.6. W najnowszej wersji wprowadzono kluczowe zmiany wynikające z przepisów prawnych obowiązujących w 2025 roku, obejmujące moduły Kadry Płace, Księgowość oraz Handel. Najważniejsze nowości w wersji 2412.4.6 Pełna lista zmian dostępna jest w ulotce: https://download.enova.pl/ulotka/podstawowa/net/2412/4.6/
Nowa numeracja dziennika księgowań w enova365 – co warto wiedzieć?
Wraz z wydaniem wersji 2412.0.0 systemu enova365 wprowadzono istotną zmianę dotyczącą numeracji dekretów i zapisów księgowych w części Dziennik. Zmiana ta ma na celu zapewnienie poprawnego raportowania danych do pliku JPK_KR_PD. Podwójna numeracja dziennika Od teraz dziennik księgowań będzie posiadał dwie odrębne numeracje: Dzięki temu usprawnieniu księgowość stanie się bardziej przejrzysta i zgodna z wymaganiami raportowania. Kogo dotyczy zmiana? Nowy mechanizm numeracji obejmuje wszystkie instalacje typu Księga Handlowa, począwszy od okresu obrachunkowego zaczynającego się po 31 grudnia 2024 roku. Jeśli jednak okres obrachunkowy oraz pierwsze dekrety księgowe na rok 2025 zostały utworzone przed instalacją wersji 2412.0.0, konieczne jest wykonanie dodatkowej czynności, aby zachować jednolitą i poprawną numerację dziennika. W tym celu należy skorzystać z funkcji „Renumeruj zapisy księgowe”, która pozwala na przeliczenie numerów. Gdzie znaleźć więcej informacji? Szczegółowe informacje na temat nowej numeracji dziennika są dostępne w bazie wiedzy enova365. Zachęcamy do zapoznania się z dokumentacją: Dokumentacja | Finanse i Księgowość | Księgowość | Księga Handlowa | Księgowość | Sprawozdawczość JPK_KR_PD | Nowa numeracja dziennika od 2025 roku Wprowadzone zmiany mają na celu usprawnienie procesu księgowania i dostosowanie systemu do obowiązujących przepisów.
Nadchodzące zmiany w podatkach, kadrach i e-doręczeniach w 2025 – czy jesteś gotowy?
Dynamiczne zmiany w polskim prawie wymagają stałego monitorowania regulacji i elastycznego dostosowywania się do nowych obowiązków. Rok 2025 przynosi istotne modyfikacje w podatkach, finansach, kadrach i cyfryzacji, które wpłyną na funkcjonowanie biznesów. Pobierz e-book „Kompas na Zmiany 2025” i dowiedz się, jak skutecznie wdrożyć nowe przepisy oraz jak enova365 może Ci w tym pomóc. Kluczowe zmiany, na które warto się przygotować: Eksperci Soneta opracowali kompleksowy raport, który pomoże przedsiębiorcom dostosować się do nowych regulacji i zapewnić zgodność z dynamicznie zmieniającym się prawem. Nie zwlekaj – bądź o krok przed zmianami!
Nowa wersja systemu enova365 o numerze 2412.3.4 jest dostępna!
Z przyjemnością informujemy o udostępnieniu nowej wersji systemu enova365 oznaczonej numerem 2412.3.4. Aktualizacja ta wprowadza istotne usprawnienia oraz nowe funkcjonalności w modułach Handel, Księgowość, Księga Inwentarzowa oraz Kadry i Płace. Zmiany związane z przepisami w obszarze Kadry i Płace: Zmiany związane z przepisami w obszarze Księgowość: Nowość w module DMS- e-Podpis Konektor Jednym z kluczowych elementów nowej wersji jest dodatek e-Podpis Konektor, który umożliwia integrację enova365 z platformą Autenti. Dzięki temu użytkownicy mogą szybko i bezpiecznie podpisywać dokumenty elektronicznie, bez konieczności stosowania dodatkowych urządzeń. Nowa funkcjonalność pozwala na: Pełna lista zmian dostępna jest w ulotce: https://download.enova.pl/ulotka/podstawowa/net/2412/3.4/
Nowy Rok – nowa wersja enova365!
Nowy Rok 2025 rozpoczynamy od wydania wersji 2412.1.1 systemu enova365. Jest to wersja wprowadzająca istotne zmiany w przepisach dotyczących modułu Kadry Płace. Aktualizacja obejmuje mechanizmy związane z obsługą deklaracji IFT, aktualizacje kwot dofinansowań PFRON oraz dostosowanie systemu do najnowszej wersji programu SODIR. Zaktualizowano również wskaźniki płacowe. Najważniejsze zmiany to zmiany w obszarze Kadr i Płac: Pełna lista zmian dostępna jest w ulotce: https://download.enova.pl/ulotka/podstawowa/net/2412/1.1/
Nowa wersja enova365 o numerze 2212.5 jest dostępna!
Nowa wersja enova365 to przede wszystkim dostosowanie do kolejnej transzy zmian w przepisach w roku 2023. W wersji zostały udostępnione zmiany w modułach Kadry i Płace (nowelizacja Kodeksu pracy) w Pulpitach Pracownika i Kierownika oraz w Ewidencji Środków Pieniężnych. Czas pracy i nieobecności Dodano nową listę w Pulpicie kierownika w zakładce Czas pracy i nieobecności . Nowa lista Praca zdalna prezentuje informację o okresach pracy zdalnej podległych pracowników. Kierownik ma możliwość wglądu w szczegóły wniosku o pracę zdalną, po kliknięciu w wybrany okres pracy zdalnej. e-wnioski Zmodyfikowano e-wnioski związane z pracą zdalną: dodano pole „Lokalizacja”, dla e-wniosków dla osób uprzywilejowanych w przypadku odrzucenia wniosku wprowadzono wymagalność pola Powód odrzucenia, zmieniono nazwę e-wniosku „e-wniosek o pracę zdalną – rodzic dziecka do 4 r.ż.” na”e-wniosek o pracę zdalną – rodzic dziecka do 8 r.ż.”. Ewidencja Środków Pieniężnych/Elektroniczne wyciągi bankowe
Opublikowano nową wersję enova365 o numerze 2212.3.8
enova365 2212.3.8 to kolejna wersja systemu, w której wprowadzono lub zmieniono działanie funkcjonalności związanych ze zmianami w przepisach obowiązujących od 2023 roku. Zmiany dotyczą m.in. obowiązku autozapisu do PPK pracowników od marca 2023 r., deklaracji CIT, obsługi kontrahentów z tzw. Grup VAT.
enova365 w wersji 2212.1.1 jest już dostępna!
Opublikowano nową wersję enova365 o numerze 2212.1.1, która zawiera kolejną (po wersji 2212.0.0) transzę nowych lub zmienionych funkcjonalności systemu związanych z nowymi przepisami.
Nowa wersja enova365 2210.3.8 jest już dostępna
Jak każdego roku późną jesienią rozpoczyna się cykl wydań wersji oprogramowania enova365 związanych ze zmianami w przepisach, które mają obowiązywać od początku 2023 roku. Najnowsza wersja to przede wszystkim pierwsza część zmian w obszarze Kadr i Płac.